Podrá desempeñarse con eficiencia en todas las áreas de gestión de los recursos humanos, tales como: diseño de puestos y perfiles, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, evaluación, comunicación interna, capacitación, outplacement, así c...
Requisitos: Estar en posesión del Título de Bachiller o Segundo de Bachillerato de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.Título de Técnico Superior o Técnico Especialista. Curso de Orientación Universitaria. (COU) o Preuniversitario. Cualq...
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