En estos momentos el centro GES FORMACION no tiene la matrícula abierta para este curso
*Descuento: ESTE CURSO SE ENCUENTRA BECADO CON UN PRECIO FINAL DE 425 EUROS.
Con la realización de este curso de Técnico de Empleo, el alumno obtendrá los conocimientos y destrezas necesarias para aprender las cuestiones fundamentales acerca del empleo: las políticas y servicios públicos de empleo en España y la UE; los sistemas de orientación e intermediación laboral y prospección del mercado de trabajo. En una sociedad en la que el mercado laboral es tan exigente y, cada vez más, es necesaria una buena formación para obtener un empleo, este curso te da la opción de aprender aquello que es necesario para llevar a cabo correctamente la labor de Técnico de Empleo, cuya figura es esencial para el proceso intersubjetivo para lograr la inserción laboral en el mercado de trabajo; y otorgará al alumno las herramientas adecuadas para que pueda desarrollar su labor precisamente en dicha sociedad que tanto precisa de este tipo de especialistas. Con el desarrollo de esta formación el alumno, será capaz de aprender todo lo necesario sobre el perfil profesional del técnico de empleo, la orientación laboral, los servicios de empleo, etc. Formarse en este ámbito abrirá las puertas de acceso al mercado laboral, siendo un ámbito que se encuentra actualmente en auge.
Duración: 11 meses
1. PERFIL PROFESIONAL: TÉCNICO DE EMPLEO
2. LA ORIENTACIÓN LABORAL
3. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA
4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
5. EL MERCADO DE TRABAJO
6. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
7. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO
8. EL CONTRATO DE TRABAJO
ver temario completo
|
Este Postgrado en Orientación Laboral y Profesional persigue el objetivo de cualificar profesionalmente al alumno en las exigencias y capacidades necesarias para llevar a cabo los procesos de ...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...