En estos momentos el centro Cámara de Comercio e Industria de Madrid no tiene la matrícula abierta para este curso
- Claves de la innovación y el design thinking. La fuerza del learning by doing - Mapeo y comprensión del marco de trabajo - Empatizar · Insights y oportunidades de aportar el mayor valor - Generación de ideas de alto impacto
Objetivos: • Dotar a los participantes de una metodología desde la que puedan dar solución a todo tipo de retos, ya sean del ámbito empresarial, institucional u organizativo. • Aprender, a través de la práctica, de qué manera pueden aportar un valor genuino a clientes y usuarios, conectando con sus necesidades y generando ideas diferenciadoras capaces de satisfacerlas.
A quién va dirigido: Profesionales que deseen innovar de forma eficaz en su organización empresarial.
Duración: 12 días
ESPACIO Y EQUIPOS INNOVADORES:
- Cómo generar un ecosistema innovador
- Pasos para crear una cultura innovadora en empresas y Startups
- El Visual Thinking como potente herramienta para la innovación
- Espacios de Coworking
FASES DEL DESIGN THINKING:
-Empatizar para comprender qué necesita y quiere el usuario-Definir para elegir dónde poner el foco- Idear para crear soluciones-Prototipar para aterrizar ytangibilizar las ideas-Validar para lograr la mejora incremental.
CONVERTIENDO UNA SOLUCIÓN INNOVADORA
EN MODELO DE NEGOCIO
-Diferencias entre PYMES, Startups y multinacionales -Innovación y metodologías ágiles para proyectos de éxito -Convertir soluciones innovadoras en modelos de negocio --Diseño de Servicios y Bussines Model Canvas - -LEAN STARTUP Y PRODUCTO MÍNIMO VIABLE - --Metodología Lean Startup: fallar rápido para tener éxito pronto --El MVP o el producto mínimo viable y su capacidad para ahorrar costes y encontrar soluciones con rapidez. -
PARTE PRÁCTICA
Durante todo el programa, los participantes trabajarán por equipos desarrollando su empatía, creatividad, capacidad de conceptualización y paso a la acción.
Al final del mismo, habrán creado un prototipo de un producto o servicio junto a su modelo de negocio correspondienteObjetivos: Este curso tiene por objetivo el capacitarte en técnicas para realizar óptimas presentaciones en público, haciéndote perder el miedo y desarrollando una buena presentación. El temario ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse ...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a ...
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No ...