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Curso Asesoría Jurídico Laboral (Titulación Universitaria + 12 Créditos ECTS)

Curso Online

Objetivos: - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional. - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación.

A quién va dirigido: El siguiente CURSO en Asesoría Jurídico Laboral se dirige a Asesores Laborales externos o internos, Diplomados en Relaciones Laborales, Responsables de Recursos Humanos, etc. En general, a cualquier persona interesada en desempeñar funciones de asesoría y gestión laboral.

Información adicional

Duración: 6 meses

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. LOS SUJETOS INTERVINIENTES EN LAS RELACIONES LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS EMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJOMÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO (UDIUNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 7. SUSPENSION Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJOANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES ANEXO 2. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES ANEXO 3. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL MÓDULO 3. SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRESTACIONES UNIDAD DIDÁCTICA 3. PENSIONES UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 4. PROCESO ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INFRACCIONES EN MATERIA SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCEDIMIENTO SOCIO-LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO ORDINARIO Y MODALIDADES PROCESALES MÓDULO 5. ÁMBITO EUROPEO E INTERNACIONAL DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO DEL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO DE EXTRANJERIA MÓDULO 6. GESTIÓN LABORAL INFORMATIZADA UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA REDUNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA CONTRAT@UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DELT@UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTAUNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA SILTRAUNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA IIUNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA III

  

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