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Curso Técnico de Competencias y Habilidades para la Gestión
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
PRECIO: Consultar precio
CURSO:OnlineRequisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Curso de Liderazgo emocional y Programación Neurolingüística
Curso Online
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Liderar desde la inteligencia emocional entendiendo la ingluencia directa que tienen ciertos pensamientos sobre nuestras emociones y comportamientos es uno de los grandes retos de las personas con equipos a su cargo. Con este curso aprenderás las claves para liderar eficazmente y modelar pensamientos gracias a la Programación Neurolinguistica.
Objetivos: Objetivos de la formación - Desarrollar los cimientos de la inteligencia emocional y su aplicación en el entorno laboral. - Aplicar la inteligencia emocional para solucionar conflictos, motivar equipos y optimizar el trabajo en equipo. - Aprender a formular objetivos eficaces. - Comprender el funcionamiento de la mente en la construcción de realidades y desarrollar habilidades para modelar pensamientos propios y ajenos. - Mejorar habilidades de liderazgo, de comunicación y de negociación.
Información adicional
Duración: 12 semanas
Temario completo de este curso
Módulo 1. Inteligencia emocional en la empresa
Unidad 1. Introducción a la inteligencia emocional
Introducción
La inteligencia emocional
Las emociones
Unidad 2. Componentes de la inteligencia emocional
Introducción
Componentes de la inteligencia emocional
El coeficiente de inteligencia y la inteligencia emocional
Unidad 3. Inteligencia emocional y empresa: conceptos relacionados
Introducción
Motivación
Comunicación
Liderazgo
Trabajo en equipo
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Unidad 4. Influencia de la inteligencia emocional en el trabajo
Introducción
Inteligencia emocional y trabajo
Importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones
Ventajas de la aplicación de la inteligencia emocional en las empresas
Conclusiones
Datos de interés
Unidad 5. Inteligencia emocional y liderazgo
Introducción
Concepto de liderazgo
Inteligencia emocional y liderazgo
Unidad 6. Inteligencia emocional, trabajo directivo y equipos de trabajo
Introducción
El trabajo directivo
Inteligencia emocional en los equipos de trabajo
Unidad 7. Inteligencia emocional y manejo de conflictos
Introducción
El conflicto laboral
Formas de prevenir el conflicto en la organización
Inteligencia emocional en el manejo de conflictos
Unidad 8. Inteligencia emocional y manejo del estrés
Introducción
El estrés laboral
Técnicas de afrontamiento del estrés
Influencia de la inteligencia emocional en el manejo del estrés
Unidad 9. Inteligencia emocional y selección de personal
Introducción
La selección de personal
La selección basada en inteligencia emocional
Módulo 2. PNL para empresas
Unidad 1. Definición y orígenes de la PNL
Definición
Orígenes
¿Qué puede conseguir con la PNL?
PNL en el ámbito empresarial
Críticas a la PNL
Unidad 2. Mejora de las habilidades de comunicación a través de la PNL
¿Qué hay dentro del cerebro?
¿Cómo construye cada uno su realidad?
El metamodelo del lenguaje
Sistemas de representación sensorial y exploración de las submodalidades
Calibrar: cómo detectar la información disponible en las interacciones
Ponerse en el lugar del otro: diferentes posiciones de percepción
Gestión del fracaso
Recuerdos, creencias y valores
Generar cambios
Unidad 3. El trabajo en equipo
¿Qué es un equipo?
Los roles integrantes de un equipo
Los objetivos
Causas por las que suelen fallar los equipos
Establecer relaciones saludables
Unidad 4. Hacia un liderazgo-seguimiento efectivo
Sincronizar y liderar
La motivación
El cambio de paradigma y la creatividad como factores de mejora de la efectividad en el trabajo
La correcta comunicación entre el jefe del equipo y sus colaboradores
Unidad 5. PNL en las técnicas de ventas
La PNL como herramienta de negociación
La PNL en el marketing
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