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Curso sobre Selección y Desarrollo del Talento

Curso en Madrid (Madrid)

El elemento común que caracteriza a todas las organizaciones, más allá de sus fines o propósitos, es que están constituidas por personas, cada una de las cuales representa un recurso, posiblemente el más importante, complejo y delicado; de ahí la importancia de diseñar programas de Selección que hagan posible la identificación y el desarrollo del talento.

Objetivos: "Adquirir una visión panorámica actual sobre los procesos de Identificación de Talento. Conocer técnicas útiles y diferenciales en Selección. Diseñar un Assessment Center. Manejar información técnica para la Gestión del Talento."

Temario completo de este curso

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PROGRAMA

¿Qué es el Talento para una Organización?

1.1. Modelos de Talento

1.2. Perfiles de Talento

Selección de Talento. Assessment Center

2.1. Criterios e Indicadores de Talento

2.2. Técnicas de Evaluación

2.2.1. Test y Cuestionarios

2.2.2. Pruebas Situacionales

2.3. Matriz de Evaluación

2.4. Planificación

2.5. Observación y Registro de conductas

2.6. Análisis de resultados

Gestión de Talento

3.1. “Nine Box” Management

3.2. Técnicas para el Desarrollo de Competencias

Diseño de un Plan de Acción para el Desarrollo

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