Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más e?cientes los costes del personal. El cu...
Este taller capacita para analizar adecuadamente los escritos de “Conciliación a devolver” por parte de FUNDAE y preparar los escritos de alegaciones en caso que proceda, o devolver el dinero en plazo y forma.Asimismo este taller capacita para que ll...
Está planteado para aclarar en 16 horas presenciales, en 4 sesiones de 4 horas, los conceptos de la gestión según ISO 45001. Ideal para personal en activo, que aún con poco tiempo disponible, deseen realizar un curso serio sobre el tema. Tramitamos la ...
Contamos con bolsa de empleo y somos la segunda mejor escuela de Negocios de España, segun el Ranking MERCO.El posgrado en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a personas con titulación universitaria y profesionales con experiencia en depart...
MÓDULO 1. LA AUTOESTIMA Y EL AUTOCONTROL COMO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA ALCANZA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA AUTOESTIMA 1. Introducción ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD. UMBRAL DE RENTABILIDAD DE LA ACTIVIDAD DEL SECRETARIADO. PRODUCTIVIDAD 1. Medios y métodos de trabajo. 2. La planificación como hábito: 3. Priorización. 4. ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES 1. Emoción y mindfulness 2. ¿Qué es una emoción? Clasificación de las emociones 3. Biología de la emoción 4. Gestión de las...
Objetivos: Adquirir una visión 360 de lo que implica el rol de los Recursos Humanos dentro de las organizaciones.Comprender cómo el papel de los recursos humanos ha evolucionado teniendo en cuenta que es un agente activo del cambio y que debe jug...
Objetivo del curso: Para adquirir los conocimientos básicos de prevención en su puesto de trabajo y para cumplir con el convenio, el cual obliga a disponer de esta formación específica.
Objetivo del curso: Para disponer de los conocimientos básicosde prevención obligatorios por convenio. Dirigido a: A aquellas personas que desempeñen trabajos de albañileria que estén bajo el convenio de la construcción.
LA ESCUELA EUROPEA DE FORMACIóN CONTINUA. EEFC. TE PRESENTA EL SIGUIENTE CURSO PARA QUE PUEDAS FORMARTE A TRAVéS DEL CATáLOGO DE EMAGISTER. NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR CON NOSOTROS. ...
Objetivo del curso: Capacitar a los trabajadores de obra para realizar los primeros auxilios en caso de accidente y preparar la evacuación de los accidentados.Facilitar que al menos un trabajador de los tajos con menos de 8 trabajadores, puedan practic...
OBJETIVOSRealización de piezas de mediana dificultad (TORNO Y FRESA)Programar en cualquier lenguaje de CNC en sistema ISOPide información al centro a través de Lectiva.com y comienza a formarte ahora mismo.
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Preparar a los trabajadores para que identifiquen los riesgos laborales presentes en el laboratorio de una empresa química, y asimismo identificar las medidas preventivas a adoptar.
Objetivo del curso: Conviértete en evaluador elemental de riesgos y aprende a establecer medidas preventivas. Prepárate para participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios aplicando las técnicas correspondientes. Obtén un Titulo oficial o...
A todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios. El principal objetivo de este curso presencial es la de formar a los alumnos con las funciones en el desarrollo de la ...
Objetivo del curso: Saber como actuar ante cualquier accidente de trabajo, saber actuar ante un juez, inspección, saber redactar informes. Dirigido a: Personal responsable de prl, rrhh para todas las empresas.
Objetivo del curso: Preparamos al alumno , como actuar en ante un accidente de ,saber redactar informes, comunicación verbal y escrita en jucios. Dirigido a: A responsables de prl , rrhh. ,licenciados, doctores, arquitectos, ingenieros
¿Quieres evitar riesgos a los trabajadores de las empresas? Con este curso de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales, que Lectiva.com se encarga de poner a tu disposición a través de su catálogo, afianzarás todos los conocimientos del sector p...
Curso Semipresencial.La parte teórica se realiza a distancia y las practicas en empresa.Para poder acceder a las practicas, se deberá aprobar el examen.
El objetivo del curso es Capacitar a los asistentes teórica y prácticamente, sobre riesgos laborales específicos, para posibilitar la colaboración eficaz con los Servicios de PrevenciónProfundizar en las técnicas de Seguridad, frente a riesgos eléctr...
Estos cursos están por el Servicio Público de Empleo Estatal a través de la Fundación para la Formación en el Empleo, y se enmarcan en los distintos Convenios Programa para la Formación para el Empleo, promovidos por la Escuela EuropeA de formacióN COn...
Formación en una torre tipo LAYER de 8m de altura y dos cuerpos.Adquiriremos conocimientos básicos de Seguridad, realizaremos maniobras en suspensión, rescate de víctimas accidentadas, utilización de equipos de protección, líneas de vida fijas y prov...
Dotar a los alumnos de los conocimientos generales y específicos sobre seguridad.Instruir sobre la correcta utilización de EPI’s.Adquirir los conocimientos básicos en el manejo de los sistemas de evacuación y seguridad.Experimentar con situacione...
Curso teórico/práctico que no dejará indeiferente a nadie por su alto contenido en prácticas. Es una formación avalada por un Servicio de Prevención Ajeno y impartida por un Instructor IRATA. Objetivos: El curso de trabajos verticales de Escuela Europe...
El Curso Experto en Higiene Industrial se imparte en modalidad Online. Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresar...
Conocer la importancia del concepto de ergonomía y su relación con el diseño del puesto de trabajo.Saber conservar una buena y correcta higiene postural y aplicar la normativa vigente en la prevención de riesgos y la salud laboral derivadas de la org...
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC. te presenta el siguiente curso con el que podrás formarte y desarrollarte en tu carrera profesional. No dejes escapar la oportunidad de estudiar en un centro como Escuela Europea de Formación Continua. EEFC....
Objetivo del curso: Abarca todo el proceso, desde la creación de empresas, altas de trabajadores, confección de nóminas, documentos de cotización, TC1 y TC2, declaraciones trimestrales y resumen anual. Dirigido a: Especialmente dirigido a aquellas pers...
"Aprende a elaborar, calcular y gestionar Nóminas, Seguros Sociales, deduccionesm retenciones etc. Así como a calcular y liquidar Finiquitos y la normativa aplicable. ¡Encontrarás trabajo fácilmente como administrativ@ expert@ en el área de nóminas!"...
Si vols especialitzar-te com a professional o com a investigador en la psicologia del treball, de l'organització i del personal, Lectiva.com t'ofereix el Màster Erasmus Mundus en Psicologia del treball, les organitzacions i els recursos humans.
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"Gestió Integrada de Recursos Humans, és una formació dissenyada pel centre Escuela Europea de Formación Continua. Es tracta d'un curs de modalitat d'estudi presencial, pel qual obtindràs a la seva finalització un certificat de professionalitat.Aques...
""- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de RRHH.- Identificar los procesos adecuados para la gestión de manera eficiente de los recursos humanos de una organización.- Conocer la política en materia de retribución.- Id...
El presente Curso de Orientación Laboral está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universita...
Con este curso a distancia en el que podrás aprender todo lo necesario para convertirte en Técnico en orientación laboral serás más valorado en tu empresa!
Objetivo del curso: 1. EL PLAN DE FORMACIÓN 2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE 3. LA INTERACCIÓN DIDáCTICA 4. ESTRATÉGIAS DEL APRENDIZAJE AUTÓNOMO 5. ESTRATÉGIAS DE ORIENTACIÓ...
Objetivo del curso: se aborda por primera vez de forma reglada e integrada las bases biológicas, cognitivas y culturales de la sensorialidad, y se introducen los desarrollos tecnológicos y los efectos sociales que, en un sentido amplio, genera la perce...
Objetivo del curso: Este curso está dirigido a la formación de personal docente para la impartición de distintas Acciones Formativas como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional acreditan...
"Al finalizar el curso el alumno, en términos generales, será capaz de:- Descubrir la imagen que tiene de sí mismo para tomar conciencia de los propios sentimientos y ser capaz de actuar para controlar los distintos estados emocionales.Objetivos Espe...
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Este curso va dirigido a mandos intermedios y responsables de equipo que necesitan adquirir habilidades para la gestión y optimización de las personas a las que lideran, y las tareas y resultados de las mismas. Objetivos: Este curso tiene como objetivo...
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"Un programa de desarrollo profesional para un mundo en transformación.Vivimos en un mundo cambiante, con transformaciones cada vez más rápidas en hábitos, procesos, comportamientos y estructura. Los negocios y empresas se enfrentan a diario a ese mu...
"¿Qué estilo de liderazgo es el más efectivo? ¿En qué situaciones concretas aplico los distintos estilos de liderazgo de mi equipo?¿Cómo resuelvo los conflictos en mi equipo?¿Cómo asigno tareas y garantizo la comprensión de instrucciones?¿Cuáles ...
Si se desea impartir conocimientos o entrenar en diferentes disciplinas, no sólo se necesitarán los conocimientos especializados del tema, sino también un saber-hacer didáctico. Este curso enseña contenidos actuales de forma clara y comprensible, aumen...
Cuando oímos hablar de FUNDAE, lo habitual es relacionarlo con la formación programada, también conocida como bonificada, y las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.En estos casos, la empresa puede decidir qué formación necesita...
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los Rec...
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PNL 1. ¿Qué es la Programación Neuro Lingüística? 2. Breve recorrido histórico 3. Objetivos de la PNL 4. ¿C&oa...
Objetivos: Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales más relevantes.Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa.Dominar el proceso de tramitar nóminas....
Objetivos: Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.Sabe...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN 1. Legislación aplicable 2. Ley de Contratos del Sector Público 3. Objeto y finalid...
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacional...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES Y A LA ATRACCIÓN DEL TALENTO 1. Elementos clave del proceso de selección de personal: diversidad generacional • Análisis más profundo de la Gener...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL REGLAMENTO EUROPEO 2016/679 DE PROTECCIÓN DE DATOS 1. Marco normativo 2. La perspectiva internacional en la protección de datos 3. La protección de datos en la UE • Antecedent...
CONTENIDO FORMATIVO PARTE 1. TRANSPORTE SANITARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRANSPORTE SANITARIO: LA AMBULANCIA 1. ¿Qué es el transporte sanitario? 2. ¿Qué son las ambulancias? 3. Tipos de ambulancias ...
PARTE 1 MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRAB...
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
A quién va dirigido: Jóvenes de entre 18 y 29 años en situación de desempleo.
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