Objetivos: El alumno estudiará la organización de los recursos materiales en el sistema sanitario, la gestión de recursos humanos de clínicas, centros médicos y hospitales, las habilidades sociales comunicativas para los gestores de centros sanitarios y responsables de planta, la calidad y prevención de riesgos laborales y un software especializado para la gestión integral de clínicas, centros médicos y hospitales.
Requisitos: No es necesario ningún requisito previo.
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector gestión hospitalaria y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para una excelente gestión de centros, clínicas y hospitales.
Duración: 1 meses
CONTENIDO FORMATIVO:
Itroducción.
Unidad didáctica 1. Conceptos y definiciones.
Unidad didáctica 2. Organización de los centros hospitalarios.
Unidad didáctica 3. Normativa y legislación.
-MÓDULO 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE LA CLÍNICA
Unidad didáctica 1. Gestión sanitaria.
Unidad didáctica 2. Dirección sanitaria.
Unidad didáctica 3. Liderazgo sanitario.
Unidad didáctica 4. Funciones de la sanidad.
Unidad didáctica 5. Gestión de crisis y conflictos.
Unidad didáctica 6. Motivación.
Unidad didáctica 7. Eficiencia y eficacia.
Unidad didáctica 8. Gestión del tiempo.
-MÓDULO 3. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Unidad didáctica 1. Funciones.
Unidad didáctica 2. Estructura y organización de la empresa.
Unidad didáctica 3. Departamentalización.
Unidad didáctica 4. Organigrama.
-MÓDULO 4. RECURSOS HUMANOS
Unidad didáctica 1. Gestión de los recursos humanos.
Unidad didáctica 2. Selección y planificación del personal.
Unidad didáctica 3. Retribuciones.
Unidad didáctica 4. Seguridad laboral.
Unidad didáctica 5. Equipo humano en los centros sanitarios.
-MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
Unidad didáctica 1. Comunicación e información.
Unidad didáctica 2. Tipos de comunicación en el hospital.
Unidad didáctica 3. Clima laboral.
Unidad didáctica 4. Conflictos laborales.
-MÓDULO 6. RIESGOS LABORALES
Unidad didáctica 1. Trabajo y salud.
Unidad didáctica 2. Daños.
Unidad didáctica 3. Factores de riesgo laboral en centros.
Médicos, clínicas y hospitales.
Unidad didáctica 4. Evaluación de riesgos.
Unidad didáctica 5. Primeros auxilios.
-MÓDULO 7. GESTIÓN DE LA LOGÍSTICA
Unidad didáctica 1. Servicios generales.
Unidad didáctica 2. Catálogo de productos.
Unidad didáctica 3. Almacenamiento.
Unidad didáctica 4. Inventario.
Unidad didáctica 5. Planificación de las compras.
Unidad didáctica 6. Costes del centro sanitario.
-MÓDULO 8. GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL CENTRO SANITARIO
Unidad didáctica 1. ¿Qué es la gestión de la calidad?
Unidad didáctica 2. Calidad de los productos.
Unidad didáctica 3. Calidad asistencial.
Unidad didáctica 4. Control de la calidad.
Unidad didáctica 5. Mejora de la calidad.
Unidad didáctica 6. Corrección de la mala calidad.
-MÓDULO 9. RELACIÓN CON EL PACIENTE
Unidad didáctica 1. Relación profesional sanitario-paciente.
Unidad didáctica 2. Comunicación con el paciente.
Unidad didáctica 3. Errores frecuentes de comunicación.
-MÓDULO 10. DERECHOS EN EL ÁMBITO SANITARIO
Unidad didáctica 1. Derechos y deberes de los usuarios.
Unidad didáctica 2. Derechos y deberes de los profesionales.
Unidad didáctica 3. Documentación sanitaria: historia clínica.
Unidad didáctica 4. Secreto profesional.
Unidad didáctica 5. Objeción de conciencia.
Unidad didáctica 6. Consentimiento informado.
Unidad didáctica 7. Código deontológico.
-MÓDULO 11. SOFTWARE DEL CENTRO MÉDICO
Unidad didáctica 1. ¿Qué es un software de gestión?
Unidad didáctica 2. Funciones del software clínico.
Unidad didáctica 3. Ejemplos de software clínicos.
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Objetivos: • Alcanzar la formación necesaria en las áreas de conocimiento establecidas en el currículo oficial del Ciclo Formativo de Grado Medio para presentarse a las pruebas libres de formación ...