Máster en Dirección y Gestión de Centros Educativos + Máster en Recursos Humanos. Doble Titulación

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS

BLOQUE TEMÁTICO 1. ELABORACIÓN, APLICACIÓN Y METODOLOGÍA VINCULADA AL PROYECTO EDUCATIVO

TEMA 1. Actualidad y Desarrollo de la gestión educativa en el Siglo XXI

TEMA 2. Descripción y características de los diversos sistemas educativos europeos

TEMA 3. Surgimiento de las TICS y su aplicación para la mejora didáctica

BLOQUE TEMÁTICO 2. EL PAPEL DEL DIRECTOR, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS

TEMA 4. La dirección, papel destacado dentro del liderazgo del equipo educativo

TEMA 5. Ámbitos de desarrollo de las instituciones escolares

TEMA 6. La imagen del centro como factor determinante de la promoción externa

TEMA 7. Vínculo que se establece entre familia-centro escolar

TEMA 8. Problemas de los centros escolares: Conflictividad y resolución de conflictos

BLOQUE TEMÁTICO 3. INSTITUCIONES EDUCATIVAS: RASGOS, CARACTERÍSTICAS Y COMPONENTES

TEMA 9. Marco Legal de los Centros Educativos

TEMA 10. Proyecto Educativo del Centro

TEMA 11. Desarrollo y gestión administrativa de centros educativos

TEMA 12. Organización de la documentación administrativa

TEMA 13. Formación y distribución del entorno educativo

TEMA 14. Sistema de gestión y órganos de control vinculados al desarrollo eficaz del centro

TEMA 15. Papel fundamental del profesorado y equipo docente

BLOQUE TEMÁTICO 4. EVALUACIÓN DE LA CALIDAD Y MEJORA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS

TEMA 16. El centro como cultura educativa institucional

TEMA 17. Proceso evaluativo de la calidad

TEMA 18. Iniciativas de optimización de resultados: Calidad en los centros educativos

TEMA 19. La formación del profesorado como base de la calidad educativa

TEMA 20. Aplicación y desarrollo de los planes de mejora educativa

TEMA 21. Desarrollo y aplicación de los diversos modelos: EFQM e ISO

TEMA 22. Desarrollo de la orientación educativa como factor determinante en la mejora de la calidad

BLOQUE TEMÁTICO 5. LA APLICACIÓN DEL MANAGEMENT: LA EDUCACIÓN PERSONALIZADA

TEMA 23. La aplicación del Management en los centros educativos

TEMA 24. Organización, elección y selección del personal

TEMA 25. Dirección de las personas

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS

BLOQUE TEMÁTICO 1. ORGANIZACIÓN EFICAZ DEL CAPITAL HUMANO

TEMA 1: Definición y conceptualización de la organización

TEMA 2: Clima laboral

TEMA 3: El trabajo en equipo

TEMA 4: Evolución y nuevas tendencias de los RRHH

TEMA 5: El departamento de RRHH

BLOQUE TEMÁTICO 2. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

TEMA 7: Coaching

TEMA 8: Gestión de conflictos

TEMA 9: Técnicas de negociación

TEMA 10: Percepción y toma de decisiones

BLOQUE TEMÁTICO 3. GESTIÓN DE PERSONAL

TEMA 11: Análisis y descripción de puestos de trabajo

TEMA 12: Planificación

TEMA 13: Reclutamiento y técnicas de selección

TEMA 14: Evaluación y mejora del desempeño

TEMA 15: Gestión de retribuciones

BLOQUE TEMÁTICO 4. ADMINISTRACIÓN DE RRHH

TEMA 16: Derecho laboral

TEMA 17: Contratos laborales

TEMA 18: Despidos

TEMA 19: Negociación colectiva: Convenios

BLOQUE TEMÁTICO 5. GESTIÓN Y DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO

TEMA 20: Formación en la organización

TEMA 21: Comunicación interna

TEMA 22: Desarrollo del talento

TEMA 23: Gestión por competencias

BLOQUE TEMÁTICO 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

TEMA 24: Conceptos básicos

TEMA 25: Riesgos generales y su prevención

TEMA 26: Riesgos específicos del lugar de trabajo y su señalización

TEMA 27: Primeros auxilios