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Máster MBA en dirección y gestión de clínicas veterinarias

Máster Online

Escuela de Postgrado de Veterinaria

1.780 € 890 € 50% dto.*

Objetivos: Permite conocer la dirección y gestión de clínicas veterinarias, el marketing y la atención al cliente, el tratamiento de la información, la gestión documental, las características y la dotación de material de una consulta veterinaria, la gestión laboral y de recursos humanos, la planificación de plantillas, los contratos, la seguridad social, la gestión de nóminas, la gestión contable y la prevención de riesgos laborales, la gestión económico financiera, el marco conceptual, la contabilización de gastos e ingresos, los riesgos profesionales asociados a clínica, centros médicos y hospitales y el software de gestión de clínicas veterinarias.

A quién va dirigido: El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA en Dirección y Gestión de Clínicas Veterinarias y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Información adicional

*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Este curso no conduce a la obtención de una titulación oficial.
Duración: 1 años

Temario completo de este curso

PARTE 1

  • Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
  • Módulo 2. Introducción a la seguridad social
  • Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
  • Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
  • Módulo 5. Contratación laboral
  • Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
  • Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
  • Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
  • Módulo 9. Salario
  • Módulo 10. Prestaciones
  • Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
  • Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

PARTE 2

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

  • Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
  • Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
  • Módulo 3. Formación en la empresa
  • Módulo 4. Comunicación en la empresa

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

  • Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
  • Módulo 6. Soft skills I
  • Módulo 7. Soft skills II
  • Módulo 8. Coaching ejecutivo

PARTE 3

  • Módulo 1 - Contabilidad
  • Módulo 2 - Hechos Contables
  • Módulo 3 - Resultado De La Empresa
  • Módulo 4 - Interpretación De La Documentación y La Normativa Mercantil y Contable
  • Módulo 5 - Contabilidad De Gestión
  • Módulo 6 - PGC Y Libros Contables
  • Módulo 7 - Registros Contables De La Actividad Empresarial
  • Módulo 8 - Contabilidad Del IVA En Los Libros Auxiliares
  • Módulo 9 - Documentación Comercial
  • Módulo 10 - Análisis De La Contabilidad
  • Módulo 11 - Aplicaciones Informáticas De Contabilidad
  • Módulo 12 - Registro Contable A Través De Aplicaciones Informáticas

PARTE 4

MARKETING ESTRATÉGICO I

  • Módulo 1. Principios del marketing
  • Módulo 2. Marketing mix
  • Módulo 3. Análisis del entorno
  • Módulo 4. Análisis del mercado
  • Módulo 5. Análisis del consumidor

MARKETING ESTRATÉGICO II

  • Módulo 6. Aplicación del marketing
  • Módulo 7. Marketing digital
  • Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
  • Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
  • Módulo 10. Medición y valoración de resultados II

PARTE 5

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

  • Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
  • Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
  • Módulo 4. Intereses del consumidor

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

  • Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 6. Comunicación y transparencia
  • Módulo 7. Efectividad de la RSC
  • Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes

PARTE 6

  • Módulo 1. Empresas en el sector digital
  • Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
  • Módulo 3. Seo
  • Módulo 4. Joomla! I
  • Módulo 5. Joomla! II
  • Módulo 6. Wordpress I
  • Módulo 7. Wordpress II
  • Módulo 8. Prestashop I
  • Módulo 9. Prestashop II

PARTE 7

  • Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
  • Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
  • Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
  • Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
  • Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
  • Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
  • Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II

PARTE 8

  • Módulo 1. Sage 50c I
  • Módulo 2. Sage 50c II
  • Módulo 3. A3erp I
  • Módulo 4. A3erp II
  • Módulo 5. Software delsol: factusol
  • Módulo 6. Software delsol: contasol
  • Módulo 7. Software delsol: nominasol

PARTE 9

PARTE 10

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
  • Unidad didáctica 4. Formación en la empresa
  • Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
  • Unidad didáctica 7. Contratos (I). La relación laboral
  • Unidad didáctica 8. Contratos (II). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 10. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
  • Unidad didáctica 11. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
  • Unidad didáctica 12. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
  • Unidad didáctica 13. Documentación: recogida, elaboración y archivo

MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS

 
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