Máster de Formación Permanente en Organización Industrial

Gestión de Calidad I (4 Ects)
Conceptos de calidad. Organización de la empresa para la calidad. Costes de la mala calidad. Homologación de productos. Aseguramiento de la calidad en la producción.

Gestión de Calidad II (4 Ects)
Norma ISO 9001:2008. Procedimientos y registros. Certificación del sistema de calidad. Auditorías de calidad. Herramientas de calidad.

Gestión Financiera (4 Ects)
Conceptos fundamentales. Operaciones financieras. Préstamos. Decisiones de financiación. Decisiones de inversión.

Ingeniería de Sistema de Fabricación (4 Ects)
Incentivos y productividad. Kanban. Just in time. Lean manufacturing. Reingeniería de procesos. Seis sigma. Ingeniería concurrente. Creatividad.

Gestión de Mantenimiento I (4 Ects)
Introducción a la gestión del mantenimiento. Clasificación del mantenimiento. Estudio del material. Clasificación del material. La política de mantenimiento.

Gestión de Mantenimiento II (4 Ects)
El plan de mantenimiento. Costes, calidad y personal de mantenimiento. La planificación de los trabajos. Gestión del mantenimiento asistido por ordenador. Corrosión. Lubricación.

Gestión Medioambiental en la Empresa (4 Ects)
Problemática medioambiental. Normativa de gestión medioambiental. Evaluación de impacto medioambiental. ISO 14001. Auditorias medioambientales. Minimización, gestión y buenas prácticas.

Logística (4 Ects)
Introducción a la logística. Logística de aprovisionamientos. Logística de almacenes. Logística de producción. Logística de transporte. Logística de distribución. Nuevas tecnologías y modelos de gestión en logística.

Optimización y Control (4 Ects)
Estudio del trabajo y mejora de métodos. Estudio de métodos de trabajo. Ergonomía en el puesto de trabajo. Herramientas de calidad. Calidad total. Prevención de riesgos laborales.

Prevencion de Riesgos (4 Ects)
Marco normativo (ley 31/1995), generalidades. Seguridad en el trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y psicología aplicada. Gestión de la prevención. Organización preventiva en España. ámbito jurídico de la prevención. Conceptos básicos sobre primeros auxilios.

Recursos Humanos (4 Ects)
La organización y la gestión y dirección de recursos humanos. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Reclutamiento. Selección y orientación. Desarrollo y planificación de los recursos humanos. La formación. Evaluación del desempeño y gestión del rendimiento. El sistema de retribución. Aspectos legales.

Gestión y Desarrollo de Productos (4 Ects)
Investigación, desarrollo e innovación. Gestión estratégica de la innovación. La vigilancia tecnológica. La previsión tecnológica. Gestión de proyectos de I+D+I. Sistemas de gestión de la innovación. Organización de la I+D+I. Nuevos productos. Protección de la innovación. Transferencia de tecnología. Cooperación tecnológica. Ayudas a la innovación.

Proyecto Final (12 Ects)

REQUISITOS:

Cumplir uno de los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros.
• Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior.
• Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación.

En este caso se expide el título de “Diploma de especialización” en el que se otorgan créditos ECTS.

O bien:

• Ser Titulado universitario o estar cursando un grado en la propia Universidad.

En este caso, se expide el título de “Máster”, en el que se otorgan créditos ECTS.