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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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UNIR

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Requisitos: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.

A quién va dirigido: Se entiende que tienen acceso al máster las personas con títulos de Licenciatura o Grado en las áreas de ADE, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del trabajo o titulaciones equivalentes.

Temario completo de este curso

  • Dirección Estratégica de Personas
  • Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
  • Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano
  • Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables
  • Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latino Americana
  • Desarrollo y Gestión del Talento Compensación Total
  • Compensación Total
  • Habilidades Directivas y Gestión del Cambio
  • Prácticas
  • Trabajo Fin de Máster

 
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