Objetivos: El objetivo principal del programa es que directivos y responsables de equipos desarrollen e integren claves de un liderazgo colaborativo, y lleven a cabo su implantación en proyectos profesionales y personales.
Requisitos: Titulación Universitaria.
A quién va dirigido: Personas que ocupan puestos directivos con labores de coordinación y liderazgo de equipos, responsables de departamentos de gestión de personas, responsables que desempeñen o quieran desempeñar su trabajo alineados con las tendencias futuras en liderazgo de equipos, personas que trabajan con equipos y dinamizadores de organizaciones sociales, personas que trabajan en el mundo de la consultoría y de entrenamiento de equipos.
Duración: 12 meses
Módulo I - COMPETENCIAS GENÉRICAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
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