El objetivo de este Curso es que el alumno aprenda a defender los intereses del cliente (empresa o trabajador) en sus relaciones con la Administración sociolaboral, conociendo en profundidad los procedimientos pertinentes.
Con este Curso se pretende que las personas participantes en el mismo adquieran unos conocimientos actualizados y prácticos sobre la elaboración e implantación de un plan de igualdad. Todo ello a lo largo de 7 sesiones.
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
Obtener la práctica necesaria para el desenvolmiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva...
Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Objetivos: Actualización en materia de confección de nóminas totalmente actualizado que incluirá las novedades legislativas en cuanto a bases de cotización a la Seguridad Social por rentas crematísticas o en especie, así como su tratamiento fiscal en c...
Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta el SMAC. La carta de despido: Eficacia, comunicación, efectos... ...
Objetivos: Este curso persigue que sus alumnos reciban toda la información necesaria sobre el concepto de reclutamiento 2.0 o social recruiting, así como conocer, manejar y aplicar herramientas de gestión de talento y redes sociales en selección de per...
1) Generalidades del salario · Concepto · Clases de salario · La estructura salarial. Salario base y complementos salariales · Gratificaciones extraordinarias · Fijación del s...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
La selección y gestión de las personas son, cada vez más, factores diferenciales para conseguir la excelencia en una empresa. Buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar la calidad de lo que hacemos es un reto no sólo para los p...
A quién va dirigido: A empresas y profesionales del sector que necesiten una formación personal y específica para trabajos puntuales.
Este curso está dirigido a profesionales de RR. HH., asesores laborales, graduados sociales, gestores administrativos o a cualquier profesional que quiera adquirir los conocimientos necesarios, de forma muy práctica, para la gestión de los contratos de...
Objetivos: Análisis en profundidad de los requisitos laborales y fiscales del Régimen Profesional del Trabajador Autónomo. Sin olvidar a los Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes, y a los trabajadores del sistema especial Agrario. Requisi...
Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su lab...
Cursos para esta categoría:Administración y Oficinas, Comercio, Gestión de compras y control de almacén, management y RRHH, peritaciones judiciales, seguros, logística comercial y gestión del transporte, coaching, contable, fiscal y laboral, formació...
Objetivos: Dar a conocer al alumno los conocimientos básicos de Seguridad para la ejecución de Trabajos en altura,mediante la utilización adecuada de los medios de protección colectivos e individuales.Conocer los riesgos derivados de la actividad y...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
Curso imprescindible para utilizar Excel como una herramienta eficiente de apoyo a sistemas de información aplicada a los RRHH. Administración de información objetiva para la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración de reportes, planilla...
Objetivos: El objetivo de este curso es aprender a gestionar personas. A quién va dirigido: El curso Dirección Recursos Humanos Valencia, va dirigido a directores de Recursos Humanos, expertos que necesiten reciclarse en las nuevas metodologías de la ...
Objetivos: Actualización sobre todas las recientes novedades legislativas y reglamentarias que afectan al área de la gestión, administración y dirección de personal, desde un enfoque práctico de aplicación inmediata. Requisitos: Profesionales de la ad...
Objetivos: El curso de Relaciones Colectivas programa también los módulos correspondientes a la determinación, justificación, gestión y negociación de Expedientes de Extinción Colectiva de Contratos (ERES) y de Expedientes de Suspensión de Contratos y/...
Objetivos: Jornada de actualización que se centrará en la reforma urgente del Trabajo Autónomo, en la que se analizarán desde un punto de vista práctico las reformas introducidas en el Estatuto del Trabajador Autónomo el pasado día 25/10/2017, con la p...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
Objetivo del curso: Para adquirir los conocimientos básicos de prevención en su puesto de trabajo y para cumplir con el convenio, el cual obliga a disponer de esta formación específica.
LA ESCUELA EUROPEA DE FORMACIóN CONTINUA. EEFC. TE PRESENTA EL SIGUIENTE CURSO PARA QUE PUEDAS FORMARTE A TRAVéS DEL CATáLOGO DE EMAGISTER. NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR CON NOSOTROS. ...
Objetivo del curso: Capacitar a los trabajadores de obra para realizar los primeros auxilios en caso de accidente y preparar la evacuación de los accidentados.Facilitar que al menos un trabajador de los tajos con menos de 8 trabajadores, puedan practic...
Objetivo del curso: Conviértete en evaluador elemental de riesgos y aprende a establecer medidas preventivas. Prepárate para participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios aplicando las técnicas correspondientes. Obtén un Titulo oficial o...
Objetivo del curso: Conviértete en evaluador elemental de riesgos y aprende a establecer medidas preventivas. Prepárate para participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios aplicando las técnicas correspondientes. Obtén un Titulo oficial o...
A todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios. El principal objetivo de este curso presencial es la de formar a los alumnos con las funciones en el desarrollo de la ...
Objetivo del curso: OBJETIVO GENERAL Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, para la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo. Dirigido a: Trabajadores del sec...
Curso formativo básico o nivel inicial en aula permanente, para conocimiento sobre prevención de riesgos laborales. Dirigido a cualquier persona que forme parte del sector de construcción, empresas de reformas, autónomos: albañilería, peones, fejes de ...
El curso va dirigido a aquellas personas que poseen experiencia en trabajos de electricidad y en la ejecución de tareas en el sector de la construcción pero que precisen y/o necesiten una formación adicional en materia preventiva para poder aplicar téc...
El curso va dirigido a aquellas personas que desarrollan sus funciones como mando intermedio entre los técnicos y los operarios con la finalidad de que adquieran conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre ...
Estos cursos están por el Servicio Público de Empleo Estatal a través de la Fundación para la Formación en el Empleo, y se enmarcan en los distintos Convenios Programa para la Formación para el Empleo, promovidos por la Escuela EuropeA de formacióN COn...
GENERAL: – Lograr, mediante el conocimiento teórico de los materiales empleados en la construcción, una disminución de los accidentes laborales. – conocer todo lo relacionado con el proceso de implementación del sistema de prevenció...
GENERAL: Orientar a los participantes para entender mejor el entorno laboral y los posibles daños derivados de unas condiciones de trabajo inadecuadas, a traves del conocimiento del marco legislativo en materia de prevencion de riesgos laborales...
Conocer la importancia del concepto de ergonomía y su relación con el diseño del puesto de trabajo.Saber conservar una buena y correcta higiene postural y aplicar la normativa vigente en la prevención de riesgos y la salud laboral derivadas de la org...
"Todos los docentes del Claustro del Escuela Europea de Formación Continua, son expertos especialistas en las distintas materias objeto de estudio, y con amplia experiencia práctica y docente en los diversos temas a tratar. En el caso de programas ofic...
" El Curso Gestión Integrada de Recursos Humanos - Certificado de Profesionalidad se imparte en modalidad presencial en Bilbao. Un Certificado de P... "
" El Curso Técnico Profesional en Mindfulness se imparte en modalidad semipresencial en Tenerife. También puede realizarse en modalidad Online.Mi... "
GENERAL: -Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. -Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes. -Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos...
Dirigido a: Principalmente Licenciados/as en Psicología, y estudiantes.
Objetivo del curso: Este curso está dirigido a la formación de personal docente para la impartición de distintas Acciones Formativas como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional acreditan...
BOE DE 19 DE MAYO DE 2010 Y 5 DE SEPTIEMBRE DE 2011PROGRAMATema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes.&n...
"Al finalizar el curso el alumno, en términos generales, será capaz de:- Descubrir la imagen que tiene de sí mismo para tomar conciencia de los propios sentimientos y ser capaz de actuar para controlar los distintos estados emocionales.Objetivos Espe...
"Al finalizar el curso el alumno, en términos generales, será capaz de:- Descubrir la imagen que tiene de sí mismo para tomar conciencia de los propios sentimientos y ser capaz de actuar para controlar los distintos estados emocionales.Objetivos Espe...
GENERAL: – Planificar y gestionar acciones de formación. – Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de los procesos de enseñanza-aprendizaje. – Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje...
Objetivo del curso: Proporcionar un marco referencial teórico y práctico en el que se estudian las políticas, estrategias y planes de acción que rodean actualmente al Departamento de Recursos Humanos y el análisis de las alternativas estratégicas en la...
Objetivo del curso: Desarrollar la capacidad docente de los participantes tanto a nivel técnico como comunicativo. Practicar mediante casos concretos la planificación, desarrollo y evaluación de una acción formativa. Dirigido a: Profesores de los curso...
Objetivo del curso: Que al finalizar la acción formativa los/las participantes sean capaces de tutorizar una acción formativa en línea, con los criterios y modelo pedagógico que se establece desde la Diputación de Valencia. Dirigido a: Personal que vay...
Objetivo del curso: Concienciar a los/as asistentes sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo. Prevenir y minimizar los posibles riesgos laborales en el puesto de trabajo. Dirigido a: Personal de las Entidades l...
Objetivo del curso: Conocer de forma práctica la técnica del análisis de los puestos de trabajo en su aplicación a la Administración pública. Capacitar a los alumnos para resolver sencillas cuestiones sobre plantillas y RPT. Clarificar a los alumnos lo...
Objetivo del curso: Identificar qué es el acoso psicológico en el desempeño profesional, sus consecuecias y las posibles estrategias de actuación personal. Dirigido a: Personal de las Entidades locales de la provincia de Valencia cuyo trabajo esté rela...
Objetivo del curso: Conocer de forma práctica la técnica del análisis de puestos de trabajo. Dirigido a: Personal de la Administración local con responsabilidad o tareas relacionadas con la gestión del personal y de las relaciones de puestos de trabajo...
Objetivo del curso: Mejorar las competencias profesionales del personal de apoyo, y en concreto: 1. Adquirir habilidades y valores de servicio. 2. Reconocer los distintos medios para la comunicación interna y externa. 3. Conocer y manejar los recursos ...
Objetivo del curso: Prepara de forma activa para una nueva etapa vital. Ayuda en cada caso al análisis de su situación personal y a la búsqueda de recursos e iniciativas. Dirigido a: Todo el personal de la Diputación que este próximo a la jubilación.
Objetivo del curso: Formar e informar sobre los riesgos laborales de este colectivo, la normativa aplicable y las medidas de prevención. Dirigido a: Personal de mantenimiento, oficios e imprenta provincial.
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