La realidad laboral exige profesionales de alto nivel que conozcan la normativa del mercado de trabajo y los aspectos legales relativos a la Seguridad Social. Este Experto brinda conocimientos adecuados para ampliar la formación de profesionales que de...
Objetivos: - Conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva y su principal expresión, en Convenio Colectivo.- Determinar las características del conflicto laboral y los procedimientos para solucionarlo.- Realiza...
Teniendo en cuenta la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo que modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, es indispensable tener conocimientos en la...
Objetivos: - Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social.- Realizar las nóminas de los trabajadores incluyendo nuevos conceptos salariales y procesos de I.T. con los consig...
Este Curso Superior en Gestión Laboral TIC. Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@ prepara al alumnado para tener un completo conocimiento del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones TIC que ponen en contacto a los usuarios con ...
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión informatizada laboral y de Seguridad Social, ante los cambios que está obligando a las empresas a realizar todo tipo de comunicaciones con las Entidades Gestoras mediante los medios ...
Objetivos: - Introducir el derecho financiero y tributario de nuestro ordenamiento jurídico repasando los principales conceptos.- Aprender a liquidar y gestionar los principales impuestos de nuestro sistema tributario, incidiendo en todos los conceptos...
Objetivos: - Adquirir las competencias y conocimientos necesarios para el ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones laborales.- Estudiar los distintos tipos de contratos, así como las bonificaciones y reducciones aplicables.- E...
Objetivos: - Adquirir conocimiento técnico y procesal acerca de las relaciones laborales.- Conocer la especial relevancia del trabajo en el derecho.- Distinguir las relaciones generadas en el colectivo de trabajadores, en un sector o ámbito territorial...
INEAF Business School como centro de formación de mediadores reconocido por el ministerio de justicia presenta este Máster Profesional en Mediación para la solución de Conflictos: Laboral, Penal, Familiar, Civil y Mercantil que permitirá al alumno acre...
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de personal capaces de aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral. El curso en Seguridad Social y contratación laboral aporta las herramientas y técnicas necesarias p...
El mercado laboral es cada vez exigente debido a las continuas modificaciones legislativas en la demanda profesional con conocimientos en gestión laboral, capaces de ejercer funciones de asesoría laboral en el ámbito empresarial a nivel profesional par...
El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos, ofrece una formación especializada para el asesor laboral, aporta conocimientos en recursos humanos, análisis de puestos de trabajo, de formación oportuna para realizar en el puesto de trabajo en la empr...
Cada vez en más importante contar con profesionales con conocimientos en compliance capaces de adoptar e implementar planes de cumplimiento normativo en todos los niveles de la empresa. Con la entrada en vigor del Reglamento Europeo de protección de da...
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en prevención de riesgos labores, la prevención de riesgos laborales en la empresa no se limita a un conjunto de deberes de obligado cumplimiento empresarial o la subsanación de situaciones de ...
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en prevención de riesgos labores, la prevención de riesgos laborales en la empresa no se limita a un conjunto de deberes de obligado cumplimiento empresarial o la subsanación de situaciones de ...
Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial.La Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos...
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