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Objetivos: Obtención del carnet y certificado de Operario de Puente Grúa.Adquirir seguridad y eficacia en el manejo del Puente Grúa. Requisitos: Hombre o mujer indistintamente, a partir de 18 años. A quién va dirigido: Profesionales del sector de l...
Requisitos: Presentación del Plan de Estudios y del Curriculum Personal
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Requisitos: ección y la comunicaciónEl papel del Ayudante de direcci
Requisitos: Presentación del Plan de Estudios y del Curriculum Personal
Requisitos: Presentación del Plan de Estudios y del Curriculum Personal
Requisitos: Evaluación individualizada de cada candidatura.
Requisitos: icitariosContabilidad de empresaEstadística IIntroducci
• La gestión de compras como función estratégica de la empresa • Gestión de personas. Negociación en la compra • Integración de proveedores. Evaluación y Homologación • La g...
Módulo 1 Qué es y razón de ser del Business Analytics. Módulo 2 Importancia del conocimiento en la dirección de las empresas. Módulo 3 El conocimiento y su relación con los procesos estrat...
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Objetivos: Operatividad básica en el manejo de las plataformas elevadoras de tijera y brazo.Obtención del certificado y carnet de PEMP Plataformas Elevadoras Móviles Personales. Requisitos: Hombre o mujer indistintamente, a partir de 18 años A quié...
Objetivos: Aprender a utilizar la ACUPUNTURA ZONAL con seguridad y eficacia, integrándola en tu trabajo habitual en la consulta. Requisitos: No es imprescindible haber practicado alguna técnica de puntura (agujas) , por contra se recomienda tener unos...
Objetivos: Aprender las principales técnicas de aplicación del VENDAJE NEUROMUSCULAR (kinesiotape), los criterios de aplicación y veremos casos clínicos típicos, que en la práctica diaria podremos tratar con éxito con el KINESIOTAPING. Requisitos: Con...
Objetivos: El objetivo del curso de Análisis Fundamental y Macroeconomía es que el alumno adquiera la capacidad de conocer el valor de las empresas y de compararlas entre sí con el objetivo de saber si un valor está sobrevalorado o infravalorado. Así m...
Objetivos: Este programa permite estudiar los instrumentos y los mercados financieros, conocer las implicaciones fiscales de cada producto de inversión, aprender las técnicas de gestión de carteras y especializarse en asesoramiento financiero y banca p...
Objetivos: El objetivo de este curso es introducir a los alumnos en el mundo de la inversión para entender adecuadamente el concepto de inversión, sus características y los principales tipos de mercados financieros y de productos de inversión.En el...
- Introducción a los diferentes derivados - Futuros - Opciones - Warrants - CFDs, estrategias de cobertura - Estrategias bajistas - Estrategias complejas - Consejos independientes y trading
A quién va dirigido: Directores y gerentes de unidades de negocio, controlers de empresa, división y/o de área, empresarios individuales y otros profesionales que para su desarrollo profesional y laboral necesitan disponer de conocimientos de finanzas ...
Objetivos: Todas aquellas personas que acrediten poseer conocimientos de Contabilidad Financiera y quieran profundizar en el estudio de esta disciplina, así como a antiguos alumnos del CEF que hayan superado anteriormente el Curso de Contabilidad Práct...
Objetivos: Proporcionar a los asistentes una formación práctica en Contabilidad que les permita comprender cómo se realizan y formulan los estados financieros a partir de las anotaciones contables. Sin necesidad de conocimientos previos, el alumno que ...
El objetivo es proporcionar una formación práctica a todas aquellas personas que necesitan del conocimiento de la tributación en su toma de decisiones, sin que sea la fiscalidad su labor principal en la empresa.
Objetivos: Titulación específica para acceso. Requisitos: El requisito académico indispensable para acceder a esta oposición es ser titulado en Grado o Licenciado en Derecho.
Estudiar los diferentes estados financieros de las empresas: balance, cuenta de pérdidas y ganancias, memoria, estados de flujos, estados consolidados, etc.
A quién va dirigido: Abogados, economistas, asesores de empresas y a todos aquellos profesionales relacionados con la práctica financiera y concursal.
Objetivos: Desarrollar profesionales capaces de afrontar con éxito las responsabilidades y decisiones Comerciales y de Marketing en su desarrollo profesional.Dotar de las competencias que permitan al profesional alinear y coordinar las funciones y ...
Objetivos: Enseñar al asistente a planificar situaciones, organizar recursos, dirigir personas hacia los objetivos y medir el impacto de los resultados, dentro del ámbito del control del patrimonio y aseguramiento del valor de la empresa.Conocer las ...
Objetivos: Este título pretende contribuir en la formación de directivos del mundo empresarial, proporcionando un elevado nivel de conocimientos teóricos y prácticos que permita al profesional gestionar las actividades de carácter financiero-contable d...
Obtener por parte del asesor un conocimiento del impuesto que le posibilite adoptar las decisiones fiscales-financieras más adecuadas en su entorno profesional.
Dar a conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores.
A quién va dirigido: Directores de Recursos Humanos.Directores y Técnicos de Administración de Personal.Responsables y Técnicos de Retribución y Compensación.Responsables y Técnicos de Formación.Responsables y Técnicos de Organización.
En este Curso de carácter monográfico se pretende explicar las técnicas y herramientas para optimizar la gestión de los recursos financieros de la empresa, adecuando los cobros y pagos de la misma, el control de las condiciones bancarias.
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
A quién va dirigido: Profesionales del asesoramiento fiscal y de la gestión administrativa.En particular, abogados, economistas, gestores administrativos, graduados sociales, titulados mercantiles y empresariales y otros profesionales interesados e...
La formación está dirigida especialmente a asesores de empresas, gestores y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España.
El objetivo del Curso es discutir los aspectos básicos de las modificaciones que la UNIÓN EUROPEA ha resuelto introducir en los criterios de confección de los estados financieros de las empresas que presenten cuentas consolidadas en los mercados.
Objetivos: El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral pretende dar respuesta a una demanda del mercado laboral: la necesidad de contar con profesionales que atesoren un alto grado de especialización en el ámbito de la asesoría jurídico-laboral.Con este...
Este Cuerpo se crea en 1998. Adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Sus funciones son de nivel medio. Se ocupan del control financiero interno de los recursos del sistema de Seguridad Social y la contabilidad de los mismos.
•Presentar los aspectos más destacadas de la regulación legal de la contratación pública.•Abordar el nuevo escenario para la contratación administrativa: preparación del contrato, adjudicación, mesas del contratación y efectos del contrato.
Requisitos: Como requisito académico es indispensable ser Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Titulación específica para acceso.
Objetivos: El CEF ha recogido la inquietud que esta situación plantea y ha preparado este Curso sobre Contabilidad y Fiscalidad, que pretende orientar sobre los nuevos conceptos contables y su aplicación al ámbito tributario.Por tanto, se estudiará...
Requisitos: Como requisito académico es indispensable tener el título de Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Sociología, Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Actuariales y Financieras o el título de ...
Requisitos: Como requisito académico es indispensable estar en posesión del título de Doctor, Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.Titulación específica para acceso.
Requisitos: Como requisito académico es indispensable tener el Título de Licenciado en Derecho. Titulación específica para acceso.
Requisitos: Títol Superior Universitari.Titulació específica per a accés.
Requisitos: La titulación requerida para acceder a esta oposición es ser titulado en Grado, Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Titulación específica para acceso.
Requisitos: Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Titulación específica para acceso.
Requisitos: Titulación específica para acceso.
Consiste en facilitar una visión integrada de los conceptos e instrumentos clave de contabilidad y finanzas imprescindibles para el análisis, planificación y control de las actividades y resultados de la gestión de la empresa.
Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial...
El Curso de Valoración de Empresas tiene como objetivo principal describir y analizar los métodos de valoración de empresas profundizando de forma más específica en aquellas técnicas más utilizadas
Este curso está orientado al diseño y manejo de diferentes modelos financieros, así como al tratamiento de la información generada en el desarrollo de la actividad de la empresa.
Este Curso pretende poner al alcance de todos los participantes los conocimientos necesarios para poder formular y realizar ajustes de los estados financieros de los grupos de sociedades, así como los aspectos fiscales del régimen de tributación.
Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).
Ofrecer la formación general necesaria a abogados, economistas, empresarios y a cualquiera que esté interesado en obtener una formación en el Derecho de las Sociedades Mercantiles (en especial Sociedad Anónima y Sociedad Limitada).
Objetivos: Este curso te preparará para aplicar los métodos del coaching en el entorno profesional, aplicado a la gestión y motivación de equipos de trabajo y a la mejora personal y grupal. Conocerás los distintos tipos de coaching y sus competencias b...
Introducción 1.1 Qué es el PMI y qué es el PMBOK. 1.2 Qué es la certificación PMP y la certificación CAPM. La Dirección de Proyectos y su Contexto 2.1 Qué es un proyecto...
Requisitos: Titulación universitaria.
Objetivos: Obtención del carnet de carretillero según normativa españolaAdquirir seguridad y eficacia en el manejo de la maquinaria. Requisitos: A partir de 18 años. Carnet de Conducir para saber circular con la carretilla y optimizar la formación...
Objetivos: Dominarás las técnicas de ayuda odontológica.Conocerás todo el material e instrumental de la profesiónAplicarás las técnicas de desinfección u esterilización del material.Gestionarás las operaciones administrativas (agenda, presupuesto...
1. Un poco de historia 2. Material necesario para un doblaje 3. La sección de montaje 4. La sección de producción 5. Traducción 6. Adaptación de diálogos 7. Reparto de voces (Casting) 8. Grabación de v...
El postgrado se centra en un enfoque Integrativo, tomando como base la terapia Gestalt, para aprender a trabajar con otras personas en diferentes ámbitos (salud, educación, terapia, psicoterapia). A partir de aquí nos nutriremos de otros enfoques cuerp...
Módulos del Máster - Derecho y estructuras hoteleras y de restaurantes. - Comunicación y relaciones públicas. - Dirección de Marketing. - Dirección y organización de empresas. ...
Objetivos: El objetivo de este curso es que el alumno conozca y entienda el funcionamiento de los sistemas automáticos de Trading, además de saber operar con la plataforma Metatrader4. Requisitos: Es ideal para aquellos que ya tienen conocimientos en ...
Requisitos: Esta formación está destinada a personas con o sin experiencia que deseen formarse en el ámbito administrativo. No existen unos requisitos específicos para acceder pero sí se requiere que sean personas interesadas en el área administrativa.
Requisitos: Esta formación está destinada a criminólogos, juristas, psicólogos, sociólogos, trabajadores y educadores sociales funcionarios de la Administración de Justicia, de Instituciones Penitenciarias, miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Segurida...
1. Introducción al Business Intelligence 2. Strategic Business Management & Information Systems 3. Business Analytics 4. Strategic Marketing Management & Information Systems 5. Marketing Research 6. Marketing Analytics 7. Introduc...
Módulo 1 . Análisis Descriptivo ¿Para qué queremos analizar los datos? ¿Qué datos necesitamos? Módulo 2 . Construcción del repositorio de análisis. Cómo guardar la informaci&oacut...
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