Requisitos: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superio...
Objetivo del curso: Aprenderá técnicas de motivación de recursos humanos através de la retribución. Conocerá técnicas de selección y desarrollo de recursos humanos.Sabrá aplicar un plan de gestión de la calidad en las organizaciones empresariales. Entenderá el comportamiento humano en las organizaciones empresariales. Identificará estrategias de desarrollo directivo.
Dirigido a: Diplomados universitarios, preferiblemente de Ralaciones Laborales,Económicas, ADE,Sociología, Derecho, que quieran profundizar en lagestión de recursos humanos. Directivos yprofesionales con más de 10 años con responsabilidades enel ámbito de la dirección derecursos humanos.Deberán haber cursado previamente los estudios de Experto enDirección y Gestión deRecursos Humanos y Experto en Técnicas Avanzadas deGestión de Personas enOrganizaciones
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Plan de Estudios:
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Objetivos: El máster universitario en línea de Dirección y gestión de recursos humanos tiene como objetivo principal la formación avanzada de los futuros profesionales de este ámbito desde una ...
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Objetivos: Explicar las claves para dirigir los recursos humanos en las empresas.Aplicar las técnicas más avanzadas de selección y evaluación del personal.Diseñar las estrategias necesarias ...
Objetivos: - Aprender a gestionar la documentación y comunicaciones relacionadas con la gestión laboral.- Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través de ...
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Objetivos: Diseña planes estratégicos para lograr el equilibrio entre los objetivos de la organización y los éxitos profesionales de cada empleado. Requisitos: Estar en posesión de un título ...